Les responsables informatique de la branche salaisons m'ont fait venir de Lyon pour un poste de développeur tout en étant au courant de mon parcours et de mon niveau en informatique. Une semaine après ma date d'embauche, ils rompent ma période d'essai sous prétexte que je n'ai pas les compétences pour le poste.
( pourtant ils Ă©taient au courant du fait que je suis issu de la reconversion et qu'il me faudrait du temps pour gagner en autonomie).
Ils ont profondément sous estimé la chance qu'ils ont eu. Personne n'aurait fait ce sacrifice. En plus, ils m'ont eu sans passer ni par un cabinet de recrutement ni par une Esn ( je leurs ai coûté 3 fois rien).
En outre, en faisant les entretiens d'embauche, ils insistent à plusieurs reprises à s'engager pour une période d'au moins de 5 ans. ( c'est comme s'il s'agissait de l'une des conditions requise pour être retenu).
Je trouve ça malsain.
Ces cadres qui regardent uniquement leurs intérêts. C'est inadmissible!